Experte TK Pensionsfonds AG (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Veränderungen in Regularien überwachen, Anforderungen für den Pensionsfonds ableiten, Empfehlungen aus externen und internen Audits mit den Stakeholdern abstimmen, Umsetzungen steuern und nachverfolgen
• Risikoanalysen für den Pensionsfonds durchführen, Maßnahmen zur Risikominderung ableiten, internes Kontrollsystem sicherstellen, Business Continuity Management und Riskmanagement
• Prozessabläufe dokumentieren und weiterentwickeln, neue aufsichtsrechtliche Vorgaben wie die Verordnung zur digitalen Resilienz im Finanzsektor (DORA) implementieren
• Jahresabschluss erstellen, Prüfungen und Berichterstattung sicherstellen, fachlichen Austausch mit anderen Funktionsbereichen der TK und Organen des Pensionsfonds gewährleisten
• Ansprechperson für Vorstände, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin) und Mitglieder der Gremien sein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder ein adäquater Studiengang
• Vertrautheit mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen der BaFin oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil
• Komplexe regulatorische Anforderungen verstehen und in die Praxis überführen
• Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und in der Rechnungslegung
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unternehmensbeschreibung

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team Controlling, Pensionsfonds & Koordination mit derzeit 12 Mitarbeitenden legt Standards und Vorgaben für den gesamten Geschäftsbereich HR fest. Darüber hinaus sichert das Team die Prozesse der TK Pensionsfonds AG und des TK Treuhand e.V. und konzipiert die betriebliche Altersversorgung. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind Teil unserer gelebten Work Life-Balance.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Faire Bezahlung
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Rechtliches

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Kontakt

Renate Hock
Teamleiterin
Tel. 040 – 69 09-25 93
Simone Jahn
Recruiterin
Tel. 040 – 69 09-21 74