Mitarbeiter (m/w/d) Konzernbuchhaltung / Hauptbuchhaltung

Jobbeschreibung

• In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.
• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der (konsolidierten) Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse nach HGB mit SAP S/4Hana bzw. SAP-SEM BCS.
• Mitarbeit bei der Aufstellung von Einzelabschlüssen
• Koordinierung der weltweiten Intercompany-Abstimmung sowie Anwendung und laufende Pflege der Konsolidierungssoftware SAP-SEM BCS in Kooperation mit dem Konzerncontrolling
• Mitwirken bei Projekten zur Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Rechnungslegungsprozessen und Projekten
• Mitwirken bei fachlichen Projekten wie der Integration neuer Gesellschaften, Verschmelzungen und Erstkonsolidierungen
• Ansprechpartner für die Unternehmen der Handtmann-Gruppe bei der Umsetzung von Richtlinien und Standards sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Hauptbuchhaltung, Sachkontenpflege und -abstimmung.

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt externe Rechnungslegung bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren Industriebetriebs oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Idealerweise Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung.
• Abschlusssicherheit nach HGB, Kenntnisse in SAP FI und SAP-SEM BCS, sowie MS Office
• Flexible, strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Proaktives Handeln in Verbindung mit operativer Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
• Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
• Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360 Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
• Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.