Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik für Bauprojekte

Jobbeschreibung

• Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI – je nach Schwerpunkt in Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom sowie Aufzugsanlagen) oder TGA (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen
• Mithilfe bei der Aufstellung der erforderlichen Nachunternehmerleistungen (NU); Einholung von Angeboten sowie Koordination und Betreuung von NU
• Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten
• Erstellen einer monatlichen Leistungsstandsbewertung und quartalsweise Leistungsstandsplanung
• Termingerechte und vollständige Erstellung der projektrelevanten Dokumentation
• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Qualifikation

• Je nach Erfahrungshintergrund bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung (TGA) oder Elektrotechnik ein.
• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von gewerkeübergreifenden komplexen Projekten der Elektrotechnik / technischen Ausrüstung
• Kenntnisse bei Krankenhaus- und Laborbau-Projekten von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen wünschenswert (z.B. mh, Revit, Solarcomputer, auxalia, Caneco, AutoCAD)
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
• Geringe, projektbezogene Reisebereitschaft

Benefits

• Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
• Wir stellen Ihnen für die Einarbeitung erfahrene Mentoren zur Seite und ermöglichen Ihnen einen strukturierten Einstieg in anspruchsvolle Projekte
• Hybrides Arbeiten (nach Abstimmung möglich), flexibles Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine echte Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung
• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
• Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
• WPW-Versorgungssystem
• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
• Firmenrad-Leasing
• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
• Teamevents
• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
• Vergütungspaket
• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt
• Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Ansprechperson
Michael Höchst
+49 681 9920 262
personal@wpw.de
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WPW Leipzig GmbH
Riesaer Straße 100
04319 Leipzig
Www.wpw.de