Jobbeschreibung

• Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 30 bis 39 Wochenstunden beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung eines Wohnbereichs. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Ihre Aufgaben umfassen:
• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
• Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Fortbildungen.
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Qualifikation

• Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einem hohen Maß an Empathie und Organisationsgeschick. Unsere Anforderungen sind:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung.
• Bereitschaft zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden).
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.

Unternehmensbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Benefits

• Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
• Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
• Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).