Jobbeschreibung
- Identity & Access Management (IAM): Design und Implementierung moderner IAM-Architekturen (z. B. Azure AD / Entra ID, Active Directory Hybrid, MFA), Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) sowie Integration von Anwendungen; Aufbau und Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen und Beratung zu Zero-Trust-Strategien
- Moderne Client-Systeme & Non-Joined Devices: Architektur moderner, Cloud-First Workplace-Konzepte, Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM (z. B. Intune), Konzeption sicherer Zugriffsmodelle (BYOD) sowie Umsetzung von Conditional Access, Compliance Policies und Endpoint Security
- Architektur & Beratung: Erarbeitung von End-to-End-Architekturen, technische Beratung von Fachbereichen und IT-Teams, Bewertung neuer Technologien sowie Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei PoCs und Implementierungen
Qualifikation
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mindestens C1)
- Begeisterung für innovative Technologien sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, hohe Lernmotivation und schnelle Auffassungsgabe
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Architect oder Senior Engineer
- Analytische, konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management (z. B. Entra ID, AD, Okta), Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (OAuth2, OIDC, SAML), modernen Client-Management-Lösungen (Intune, MDM/MAM), Cloud-Architekturen (insb. Microsoft Azure), IT-Sicherheitskonzepten (Zero Trust, Conditional Access, Endpoint Security) sowie Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt, Omada)
- Erfahrung oder Interesse an Infrastrukturautomatisierung und Infrastructure as Code (IaC)
Unternehmensbeschreibung
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Benefits
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
