Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d), Referat Finanzen, Stabsstelle Konzeptionelle Finanzverwaltung

Jobbeschreibung

• Zentrale Koordinierungsstelle für Projekte mit Bezügen zur Finanzverwaltung nach innen und außen
• Bedarfs- und Bestandsanalyse zu projektierungsbedürftigen Themenfeldern innerhalb der Finanzverwaltung
• Konzeption und Umsetzung abteilungsspezifischer und abteilungsübergreifender Projekte innerhalb des Finanzbereichs (hierunter fallen insbesondere Projekte zu digitalen Belegflüssen, digitalem Anordnungswesen, digitaler Belegarchivierung, Neueinführung von Fachanwendungen inklusive Schulungen und Projekte zum Zahlungsverkehr)
• Federführung bei der geplanten Neustrukturierung des städtischen Finanzwesens
• Fachadministrative Aufgaben innerhalb der eingesetzten Finanzsoftware mit den Schwerpunkten Zugriffs- und Berechtigungsverwaltung
• Fachliches Bindeglied zwischen den Aufgabenbereichen der Finanzverwaltung und den in- sowie externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Grundkenntnisse in den Bereichen Finanzwirtschaft und kommunale Doppik Rheinland-Pfalz
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen, Anwendungen und Prozessen
• Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft zur zeitnahen und intensiven Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete
• Analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten, insbesondere im Rahmen von eigenverantwortlicher Projektarbeit
• Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsgeschick, sowie Willen zum intensiven Austausch mit den verschiedenen Organisationseinheiten
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement

Benefits

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Rechtliches

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Kontakt

Bei fachlichen Fragestellungen bzw. Fragenstellungen zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an die Referatsleitung Frau Toense (Telefon: 0631 365 1201). Bei Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt (Telefon 0631 365 4871) gerne zur Verfügung.
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Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin