Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) – Dezernat Fachbereich Handel und Logistik

Jobbeschreibung

• Beobachtung und Auswertung von aktuellen Entwicklungen und des Unfallgeschehens in Themenfeldern des Fachbereichs Handel und Logistik, z. B. Leitern, Flurförderzeuge
• Zusammenführung von Erkenntnissen, Erfahrungswissen und Fachmeinungen
• Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen in den Bereichen Sicherheitstechnik und Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Beratung von Betrieben, Herstellern und anderer Interessenten
• Mitarbeit in Fachgremien, insbesondere der europäischen und weltweiten Normung
• Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium mit Abschluss Master oder Diplom (Uni/TU/TH)
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (SGB VII § 18) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrungen in den Bereichen Produktsicherheit, Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz sind wünschenswert
• Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Ein sicheres und freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim

Benefits

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten – großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten,
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität – das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich. Bei Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich.

Rechtliches

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 31.03.2026
Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Dr. Kany, Tel.: 06211835910