Jobbeschreibung

• Weiterentwicklung und Umsetzung des unternehmensweiten Chancen- und Risikomanagementsystems
• Identifikation, Bewertung und Steuerung kaufmännischer Risiken
• Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand
• Konzeption und Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung wesentlicher wirtschaftlicher Einflussfaktoren
• Analyse der finanziellen Auswirkungen alternativer Entwicklungen bei Erlösen, Personal- und Sachkosten, Leistungsstrukturen und Finanzierungsbedingungen
• Konzeption und Durchführung komplexer Szenariound Sensitivitätsanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial-Risk Management, Krankenhausmanagement oder Consulting
• Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in der Unternehmenssteuerung
• Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick

Benefits

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei Vollzeitbeschäftigung)
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Konzernrevision, adm. Organisationsentwicklung
& Risikomanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237.
Referenzcode: 50356454
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.