Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die Funktion der Leitenden Pflegefachkraft
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Qualität und den Qualitätssicherungsprozess der Pflegeleistungen
• Sie implementieren relevante Pflegekonzepte und gestalten die Umsetzung der neuen Personalbemessung in der Pflege
• Sie stellen die Bildung und Befähigung der Beschäftigten im Hinblick auf ihre Aufgabenerfüllung sicher
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für das ressourcen- und zielorientierte Personalmanagement

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Qualifikation zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
• Mind. zwei Jahre Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege
• Aktuelles pflegefachliches Wissen
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner-/innen und deren Angehörigen sowie unseren Beschäftigten
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christiane de Greiff unter 0711 216-25020 oder christiane.degreiff@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Klett unter 0711 216-89123 oder britta.klett@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs