Jobbeschreibung

• Operative und administrative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt
• Fundierte und rechtssichere Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
• Organisation und Betreuung der Auszubildenden, Dualstudenten und Praktikanten
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie ADA-Schein
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Praxiserprobte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie BAV und Datenschutz
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung

Unternehmensbeschreibung

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten.

Benefits

• Mittelständisches Familienunternehmen mit »DU Kultur«
• Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander
• Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
• Sportprogramme (Beachvolleyball, Kooperation Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatt, Jobrad