Jobbeschreibung

• Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern
• Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag
• Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
• Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion
• Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder
• Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen
• Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen
• Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
• Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
• Freude an der Begleitung von Kindern
• Flexibilität und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Unternehmensbeschreibung

Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an.
Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Ausgehend von Bezugsgruppen werden die Kinder individuell und der Entwicklung angemessen gefördert und betreut. Altershomogene Arbeit und Projektarbeit bieten dabei vielseitige Möglichkeiten auf die einzelnen Bildungsprozesse der Kinder einzugehen. Dabei steht die individuelle Zuwendung, Unterstützung und Förderung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt. Hier bietet die strukturierte Gestaltung des Alltags in der Kindertageseinrichtung den Kindern Sicherheit und Geborgenheit auf ihrem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung
• Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
• Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
• Einen verbilligten Mittagstisch
• Fahrradleasing
• Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Rechtliches

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Lautner, Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Veit, unter 07156 205-9109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2912-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-das-kinderhaus-bruhweg-kindergarten/job_application/new