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Ursprünglich angesehen

Mitarbeiter im Fachbereich Recht (m/w/d)

Rostock Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung & Recht Vollzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren

Jobbeschreibung

  • Assistenz der Juristen des Fachbereiches Recht, wie z.B. Bearbeitung von Korrespondenz mit den Kammer- und Gremienmitgliedern der Ärztekammer M-V, Fertigung von Schriftsätzen und Präsentationen, Fristen- und Terminkoordination, Erteilung von telefonischen und schriftlichen Auskünften
  • Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen der Ärztekammer M-V, Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Abteilungen und anderen Institutionen
  • Postein- und -ausgang, Anlage, Verwaltung und Ablage von Akten in Papier- und elektronischer Form
  • Betreuung von Ausschüssen
  • Bearbeitung Anträge Schlichtungsstelle

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
  • Erste relevante berufliche Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, gerne im Gesundheitswesen
  • Freude an und Verständnis für juristische Zusammenhänge
  • Freude an der Kommunikation mit unseren Kammermitgliedern
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Software (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln

Unternehmensbeschreibung

Die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der rund 12.500 Ärztinnen und Ärzte Mecklenburg-Vorpommerns, die in diesem Bundesland ihren Beruf ausüben oder ihre Hauptwohnung haben.

Benefits

  • Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zu den Teilnahmen an Fortbildungen
  • Eine großzügige Gleitzeitregelung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung nach TV-L

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