Jobbeschreibung

• Arbeiten im Routinelabor mit den Fachbereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie, Blutgruppenserologie und PCRs
• Regelmäßige Teilnahme an Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d)
• Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen wünschenswert
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache

Unternehmensbeschreibung

Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2 Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten vorgehalten.
Am Standort Schorndorf ist das medizinische Laboratorium mit Analysesystemen der gleichen Gerätefamilie ausgestattet, hier werden ca. 800.000 Laborleistungen jährlich erbracht.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Benefits

• Einkaufen & Freizeit
• Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft
• Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung
• Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App
• Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen
• Neue\, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA
• KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt
• Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität
• Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort