Jobbeschreibung

• Entwicklung von Schaumstoffen und Klebebändern
• Sie definieren gemeinsam mit der Entwicklung die Kundenanforderungen an technische Dichtplatten sowie die zugehörigen Klebebänder und übersetzen diese in Lieferantenspezifikationen.
• Sie entwickeln auf Augenhöhe gemeinsam mit unseren Lieferanten die geforderten technischen Dichtplatten und zugehörigen Klebebänder. Hierbei bringen Sie sich aktiv in die Materialzusammensetzung ein, um die geforderten Kundenwünsche zu erfüllen.
• Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für internationale Materialhersteller und Händler, führen Fachgespräche auf Augenhöhe und bewerten neue Materialtrends sowie technische Datenblätter.
• Sie planen, koordinieren und führen umfassende Versuchsreihen und Tests zur Materialqualifizierung durch (z. B. Haftungs-, Alterungs- und Klimatests), um die Eignung des Materialverbunds lückenlos nachzuweisen.
• Sie begleiten die erfolgreiche Überführung der qualifizierten Materialien in die Serienproduktion, definieren die optimalen Prozessparameter zur Weiterverarbeitung und erstellen die notwendigen Spezifikationen.
• Sie überwachen die Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen bei Haftungs- oder Verarbeitungsproblemen und optimieren die internen Fertigungsprozesse kontinuierlich.
• Sie definieren und überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund (z. B. Haftungstests, Alterungsverhalten) und lösen technische Fragestellungen bei auftretenden Problemen.
• Sie beraten interne Kunden wie Vertrieb, Produktmanagement und Produktion bei materialtechnischen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Kundenprojekte.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Materialentwicklung / Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Materialentwicklung, wünschenswert im Bereich von technischen Dichtwerkstoffen (EPDM/Silikon) und industriellen Klebern/ Klebebändern sowie deren Wechselwirkungen im Verbund.
• Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis in der Zusammensetzung von technischen Schaum- und Dichtwerkstoffen und sind in der Lage diese gemeinsam mit unseren Lieferanten weiterzuentwickeln.
• Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes und analytisches Denken aus, erstellen DOEs, führen diese konsequent durch und begleiten das Projekt bis zur Serienüberführung
• Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.
• Sie sind bereit, nationale und internationale Lieferanten zu besuchen und zu qualifizieren.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internationalen Herstellern.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• Finanzen & Sicherheit
• Perspektiven & Bildung
• Gesundheit & Freizeit
• Flexibilität & Vereinbarkeit
• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
• Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Kontakt

J. Schmalz GmbH
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Jens Schumacher
Personalwesen
Jens.schumacher@schmalz.de
+49 7443 2403-7251