Jobbeschreibung

• Sie entwickeln neue Elastomer- und Kautschukformulierungen nach spezifischen Kundenanforderungen und optimieren bestehende Materialzusammensetzungen.
• Sie führen Materialprüfungen durch, charakterisieren Elastomere physikalisch-chemisch und werten Prüfergebnisse aus.
• Sie unterstützen die Skalierung vom Labor in die Produktion, optimieren Verarbeitungsprozesse und lösen Qualitätsprobleme in enger Abstimmung mit der Produktion.
• Sie wirken bei der Entwicklung neuer Produktserien mit, passen Materialien an neue Kundenanforderungen an und evaluieren Alternativmaterialien sowie neue Technologien.
• Sie erstellen technische Datenblätter und Spezifikationen, dokumentieren Entwicklungsprozesse und präsentieren Ihre Entwicklungsergebnisse.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Konstruktion, Produktentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern zusammen, um Kundenanforderungen umzusetzen.
• Sie sichern die Einhaltung von Regulatorien (FDA, RoHS, REACH) und unterstützen bei Audits und Zertifizierungen.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Materialwissenschaften, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Materialentwicklung mit, idealerweise mit Fokus auf Elastomere.
• Sie verfügen über tiefgehendes Verständnis von Elastomer- und Kautschuk-Chemie, Kenntnisse in Materialwissenschaften und Erfahrung mit gängigen Prüfmethoden und Prüfgeräten.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD-Programmen oder Simulationssoftware sowie Grundkenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001).
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• Finanzen & Sicherheit
• Perspektiven & Bildung
• Gesundheit & Freizeit
• Flexibilität & Vereinbarkeit
• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.
• Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
• Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Kontakt

Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
J. Schmalz GmbH
Jens Schumacher
Personalreferent
Jens.Schumacher@schmalz.de
+49 7443 2403-7251