Jobbeschreibung

• Führung und Steuerung des Sachgebiets Bibliothekspädagogik
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek
• Kontakt- und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt digitale Medienbildung, Sprach- und Leseförderung
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Konzeption und Bereitstellung von inklusiven Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher, geistiger oder seelischer Beeinträchtigung
• Akquise von Fördermitteln für bibliothekspädagogische Projekte und Angebote
• Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau von Netzwerken im Bereich Integration und Inklusion
• Ausbau der Zusammenarbeit mit pädagogischen Bildungsstätten und Fachschulen zur Medien- und Kompetenzvermittlung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kultur- und Medienpädagogik, Sozialpädagogik mit Zusatzkompetenzen in den nachfolgend beschriebenen Bereichen oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten
• Fundierte bibliothekspädagogische Kenntnisse/Erfahrungen sowie ausgeprägte Medien- und Informationskompetenz
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, der Kundschaft sowie Kooperationspartnern/-partnerinnen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen in der bibliothekspädagogischen Arbeit
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Unternehmensbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Benefits

• Mitarbeit in einer sich stetig weiter entwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten
• Motiviertes und kompetentes Team
• Teamorientierte Führungskultur
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Zukunftssichere Beschäftigung
• Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Rechtliches

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.11.2026.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Stephanie Schumacher, Tel. 07721 82-2260
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de