Jobbeschreibung

• In Zusammenarbeit mit einem engagierten und qualifizierten Museumsteam trägt der Kurator / die Kuratorin (m/w/d) Sorge für die wertvollen Museumsbestände durch ein systematisches Sammlungsmanagement.
• Konservatorische Aufsicht und weitere Inventarisierung der Sammlungsbestände
• Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung der Depotstrukturen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Inventar- und Bilddatenbanken im Zusammenspiel mit dem digitalen Auftritt des Museums
• Gesamtkoordination von Kunsttransporten und des Leihverkehrs

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Kunstgeschichte mit Schwerpunkt Mittelalter und Frühneuzeitstudien
• Erfahrung im Sammlungsmanagement insbesondere in konservatorischen Belangen und im Umgang mit liturgischem Gerät
• Erfahrungen in der Arbeit mit Inventar- und Bilddatenbanken
• Breitgefächerte Objektkenntnis, insbesondere von der liturgischen Nutzung, der objektgerechten Präsentation im Museum und Sicherheit in der christlichen Ikonografie
• Kenntnisse von praktischen Abläufen im Ausstellungsbetrieb und Leihverkehr
• Kommunikationsgeschick im Wissenschaftsbetrieb, mit Leihgebern und Leihnehmern sowie im Umgang mit Gästen
• Führerschein der Klasse B
• Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.

Unternehmensbeschreibung

Das Bischöfliche Dom- und Diözesanmuseum bewahrt und präsentiert Kunstschätze aus der über 1600-jährigen Geschichte des (Erz-)Bistums Mainz. In unmittelbarer Nähe zum Dom erschließt und vermittelt es Vergangenheit und Gegenwart des christlichen Lebens in Europa.

Benefits

• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 13)
• Umgang mit einer hochqualitativen Sammlung mit Kunstgegenständen aller Gattungen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Fundierte und zielführende Einarbeitung und Weiterbildung
• Zeitgemäßer Arbeitsplatz in Mainzer Innenstadtlage
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)

Rechtliches

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Bischöfliches Ordinariat
E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Auskunft erteilt: Dr. Anja Lempges, Tel. 06131 253 375