Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Controllings. Dabei fördern Sie im Konzernumfeld die länderübergreifende Zusammenarbeit im Team und etablieren klare Standards für Qualität, Verlässlichkeit und ein wirkungsvolles Miteinander.
• Sie verantworten die rollierende Planung, Forecasts und das Management-Reporting. Aus den verfügbaren Daten leiten Sie wirkungsvolle Empfehlungen für die Steuerung des IT-Portfolios ab.
• Sie gestalten verursachungsgerechte und skalierbare Verrechnungsmodelle für IT-Produkte und -Services und übersetzen komplexe Zusammenhänge in klare Entscheidungsgrundlagen.
• Als Sparringspartner:in des IT-Managements und der kaufmännischen Stakeholder:innen vertreten Sie Ihre Position adressatengerecht und überzeugend.
• Sie machen Kosten, Leistungsumfang und Wertbeitrag der IT-Services nachvollziehbar und entwickeln das IT-Kennzahlensystem bedarfsgerecht weiter.
• Sie begleiten internationale Planungs-, Transformations- und Strukturierungsinitiativen und vertreten die Interessen des IT-Controllings in bereichsübergreifenden Projekten.
• Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im IT-Controlling eines größeren, idealerweise international tätigen Unternehmens - insbesondere in Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting und Abweichungsanalysen.
• Ein tiefes Verständnis von Total Cost of Ownership sowie von der verursachungsgerechten Kalkulation und Verrechnung von IT-Produkten und -Services. Ergänzend bringen Sie ein gutes Verständnis moderner IT-Architekturen und Betriebsmodelle mit.
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Management- und Stakeholder-Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit modernen Controlling-, BI- und Analysewerkzeugen, beispielsweise Power BI, Qlik Sense und SQL.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld.

Benefits

• Eine sichtbare Führungsposition mit direkter Anbindung an die Entscheidungsprozesse von IT, Finance und Management.
• Die Möglichkeit, Steuerungs- und Verrechnungsmodelle einer großen IT-Organisation nachhaltig zu prägen und deren wirtschaftliche Ausrichtung mitzugestalten.
• Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ansprechpartner:innen und kurze Abstimmungswege zu relevanten Stakeholder:innen.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie der Gestaltungsspielraum, ein spezialisiertes Team mit klarer Richtung, hohen Qualitätsansprüchen und Vertrauen weiterzuentwickeln.
• Die Position ist mit gelegentlicher Reisetätigkeit verbunden. Als Arbeitsort sind Spittal an der Drau, Wien oder Köln möglich.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Kontakt

Lukas Gruze
+43 676 3813 925