Jobbeschreibung

• Führung und Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Abteilung Zerspanung und stellen eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Fertigung sicher.
• Produktionssteuerung: Sie sorgen für einen effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten- und Qualitätsziele.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung um.
• Technologische Weiterentwicklung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung moderner Fertigungsverfahren und Technologien aktiv voran.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung.
• Programmierung und Fertigungsplanung: Sie verantworten die Programmierung und Planung der Fertigungsabläufe neuer Produkte.
• Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung unserer Auszubildenden im Bereich Zerspanung.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktions- oder Fertigungstechnik, oder eine technische Ausbildung im Bereich Zerspanung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der spanenden Fertigung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Umfassende Kenntnisse in der Zerspanung von Messing, Aluminium und Edelstahl, idealerweise im Bereich der Armaturen- oder Ventilfertigung
• Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Vorhandene Ausbildereignung (AEVO)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, sowie BDE-Systemen und Microsoft Office
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der CAD-Software Solid Edge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Fertigungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Bonussystem
• Individuelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
• Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Dienstradleasing und vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Interessiert?
Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte per E-Mail an personal@vti.de senden.
Lara Austermeier
Head of Human Resources
Tel. 02371 547 48 - 576
VTI Ventil Technik GmbH
Langer Brauck 25 - 58640 Iserlohn
Langer Brauck 25
58640 Iserlohn, Germany
Postfach 3359
D-58691 Menden
Kontakt:
Telefon: +49(0)2371/54748-0
Telefax: +49(0)2371/54748-444
Internet: www.vti.de
E-Mail: info@vti.de