Fachingenieur/Fachplaner HLS (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR
• Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen
• Versorgungstechnik,
• Gebäude- und Energietechnik oder
• Lüftungs- und Klimatechnik
• Oder Erfahrungen als Meister, Techniker.
• Erfahrung im Bereich Planung (und Ausführung) auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und / oder Sanitär
• Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Plancal nova, Revit, MEP o. ä., AVA)
• Selbständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
• Die Einarbeitung findet in den ersten 2-3 Monaten nach Absprache am Standort in Chemnitz statt

Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
• Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
• Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
• Lebenslanges Lernen
• Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
• Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
• Nachhaltige Mobilität
• Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
• Betriebliche Vorsorge
• Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. ​
• Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

Kontakt

Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
Ariane.kolmer@gruner.eu
Mattias Koban
Bereichsleiter Planung
T: 0371 27807814
Mattias.koban@gruner.eu