Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere gynäkologische Station am Standort Coesfeld

Jobbeschreibung

• Assistenz der Ärzte/Ärztinnen bei Visitationen und dessen Ausarbeitung, sowie ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie
• Einfühlsame Kommunikation und Beratung der Patientinnen und deren Angehörigen
• Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse der Patientin, sowie die psychosoziale Betreuung der Patientinnen und ihrer Angehörigen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung

Qualifikation

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) mit dreijähriger Ausbildung

Unternehmensbeschreibung

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Werde Teil eines kompetenten, fröhlichen und fürsorglichen Teams, das sich der bestmöglichen Versorgung von Frauen in allen Lebensphasen widmet. In unseren gynäkologischen Fachbereichen haben wir ein breites Angebot an verschiedenen Zentren wie das Beckenbodenzentrum, das Brustzentrum und das Perinatal Zentrum Level 1.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel. 02541/89/13182