Jobbeschreibung

• Die Tätigkeit umfasst die Instandhaltung und den Betrieb von Mittelspannungsanlagen (MS: 6 kV, 20 kV) und der zugehörigen Niederspannungsanlagen (NS: 400 V).
• Zu den Aufgaben gehören u. a.:
• Schaltberechtigung und Anlagenverantwortung, Pflichtenübernahme nach ArbSchG § 7 - DGUV Vorschrift 1 § 13 als schaltberechtigte und anlagenverantwortliche Person für elektrische Schaltanlagen, Durchführung aller diesbezüglichen Maßnahmen im Sinne von VDE 0105-100 und der Unfallverhütungsvorschriften
• Durchführung von Schalthandlungen (Umschaltung, Freischaltung, Abschaltung) im Rahmen von Störungen und Baumaßnahmen, Prüfen und Begutachten von Baustellen und Anlagen, einschließlich Teilnahme an technischen Abnahmen
• Regelmäßig Funktionsprüfung der Netzschutz- und Sicherheitseinrichtungen der MS/NS-Anlagen
• Betreuung von Fremdfirmen, die Instandhaltungsmaßnahmen an MS/NS-Anlagen durchführen
• Regelmäßige Inspektion und Testläufe der Notstromgeneratoren, regelmäßige Inspektion der Batterieanlagen
• Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen innerhalb und außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (im Rahmen der Rufbereitschaft)

Qualifikation

• Sie verfügen über:
• Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von elektrischen Anlagen (Nieder- (400 V) und Mittelspannungsanlagen (6kV, 20 kV)) in Gebäuden und Außenanlagen
• Schaltberechtigung für Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und VDE-Vorschriften, der Unfallverhütungsvorschriften und der Anwendung von elektrischen Messgeräten
• Befähigte Person nach TRBS 1203 bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung dazu
• Weiterhin bringen Sie mit:
• Sprachkenntnisse Deutsch (Niveau C2)
• Gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware
• Führerschein Klasse B
• Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der geregelten Dienstzeiten zu arbeiten
• Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• Fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft

Unternehmensbeschreibung

Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Die TU Darmstadt ist seit 20 Jahren autonom, übernimmt Bauherrenfunktion, wickelt Bauprojekte eigenständig ab, betreibt ihre Gebäude eigenverantwortlich und versorgt diese mit Energie. Das Dezernat V - Baumanagement und Technischer Betrieb ist mit ca. 150 Mitarbeiter:innen verantwortlich für rund 170 Gebäude verteilt auf fünf Standorte. Wir bauen und betreiben hochkomplexe, anspruchsvolle Gebäude im wissenschaftlichen Kontext und gestalten aktiv die Entwicklung der Stadt mit.

Benefits

• Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
• Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Rechtliches

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Kontakt

Ansprechperson
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dipl.-Ing. Michael Förster unter +49 6151 16 25274 gerne zur Verfügung.
Michael Förster
+49 6151 16 25274
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