Jobbeschreibung

• Im Bereich »Mathematisch-statistische Methoden und Experimentelle Statistik« sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Fragestellungen rund um folgende Themen:
• Erprobung und Einsatz maschineller Lernverfahren und experimenteller Statistik
• Erschließung neuer digitaler Datenquellen, inkl. der Verwendung von Webscraping und ggf. Fernerkundungsdaten
• Beratung und Unterstützung bei Fragen zu den Themen Statistische Geheimhaltung, Künstliche Intelligenz sowie zum Einsatz von klassischen datenanalytischen Verfahren und experimentellen Methoden
• Ihre Haupttätigkeit:
• Sie übernehmen die Steuerung der Aufgaben im Themenfeld »Experimentelle Statistik«. Dafür erproben Sie in den folgenden Bereichen systematisch die potentiellen Einsatzmöglichkeiten und bewerten diese im Hinblick auf Reifegrad und Qualität: statistische Methoden, die bislang nicht standardmäßig in der Statistikproduktion eingesetzt werden (z. B. Supervised Learning, Small Area-Modelle, Nowcasting) sowie alternative Datenquellen (z. B. Daten aus Webscraping).
• Sie beraten die Fachbereiche im Geschäftsbereich Statistik zu Anwendungsmöglichkeiten von Methoden und Datenquellen mit experimentellem Charakter.
• Sie koordinieren Projekte zur Entwicklung von Anwendungen und Prototypen mit dem Ziel, die Statistikproduktion effizienter zu gestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Stellen im Haus zusammen.
• Sie befähigen die betroffenen Fachbereiche zum selbstständigen Einsatz der entwickelten Anwendungen und Prototypen. Die gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse präsentieren Sie hausintern und im statistischen Verbund.
• Bei der Durchführung der Aufgaben übernehmen Sie die Führung und Steuerung von Projektteams.
• Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
• Sie unterstützen bei der Beratung zu statistisch-methodischen Fragestellungen im Geschäftsbereich Statistik.
• Bei Bedarf arbeiten Sie in Gremien des Verbundes der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder mit und vertreten dort das Statistische Landesamt NRW.

Qualifikation

• Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Sciences, Geografie oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Erfahrung in der Anwendung von mathematisch-statistischen Verfahren sowie maschinellen Lernverfahren
• Know-how in der Umsetzung von Innovationen
• Fähigkeit komplexe methodische Sachverhalte zu vermitteln
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• Erfahrung in Präsentation und Moderation
• Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
• Sicherer Umgang mit Statistik-Software, vorzugsweise R und/oder Phython
• Teamgeist und Serviceorientierung
• Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
• Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Bei IT.NRW geht es um mehr als nur einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Als Referentin/Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d) tragen Sie mit dazu bei, Nordrhein-Westfalen mit hochwertigen und verlässlichen Daten zu versorgen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.

Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Rechtliches

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Kontakt

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Kerstin Schmidtke , Tel. 0211/9449-3904
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten
Nina Knodt , Tel. 0211/9449-6941