Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Ihre Aufgaben – Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unseren Campus mit
• Leitung der Abteilung Strategisches Flächenmanagement mit zwei Sachgebieten
• Konzeption und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
• Strategische Steuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Workplace Management, Gebäudetechnik, Architektur oder anderer gebäudebezogener Studiengang oder Betriebswirtschaft/Verwaltungswissenschaften
• Einschlägige, langjährige erfolgreiche Führungserfahrung sowie in unterschiedlichen Bereichen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in Flächenmanagement, Nutzungskonzeption, Immobiliencontrolling oder strategischer Bauplanung
• Erfahrung im Umgang mit Flächenmanagement-Systemen (z. B. CAFM, CAD)
• Grundlagen des öffentlichen Bau- und Planungsrechts von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Interessengruppen
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten an der Universität Stuttgart – Visionär, verlässlich, verbindend
Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten Deutschlands. Durch innovative Forschung, praxisnahe Lehre und einem starken Fokus auf Wissens- und Technologietransfer gestalten wir die Zukunft des Wissenschafts- und Innovationsstandorts Deutschland mit.
Die Abteilung Strategisches Flächenmanagement entwickelt und bewirtschaftet alle Flächen an der Universität Stuttgart. Ziel ist ein dauerhaft funktionierender und zukunftsfähiger Gebäudebestand.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bis zu E/A 14 (je nach Eignung), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: u. a. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
• Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket und JobRad-Angebote
• Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten
• Corporate Benefits
• Arbeiten Sie dort, wo Innovation auf Tradition trifft!
• Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Bau- und Gebäudemanagement der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit!

Rechtliches

Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Kontakt

Noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Eric Friedl, Dezernatsleiter Dezernat 6 Bau- und Gebäudemanagement, gerne zur Verfügung.
Telefon: 0711/685-82208
E-Mail: bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de