Minijob (m/w/d) – Unterstützung im Abenddienst / Objektbetreuung ca. 7 Stunden pro Woche im Wechselmodell

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen die tägliche Kontrolle und das ordnungsgemäße Verschließen aller Türen und Fenster im Zeitraum zwischen ca. 17.00 und 19.00 Uhr
• Sie sind verantwortlich für das Aktivieren und Scharfschalten der Alarmanlage
• Sie sorgen für das regelmäßige Auffüllen der Kaffeeautomaten und stellen deren Einsatzbereitschaft sicher
• Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf weitere kleinere organisatorische und unterstützende Aufgaben im Betriebsalltag

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung ist nicht erforderlich – auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Pünktlichkeit und Verlässlichkeit gehören zu Ihren Stärken
• Flexible Einsatzzeiten stellen für Sie kein Problem dar

Unternehmensbeschreibung

Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.

Benefits

• Moderne Arbeitsbedingungen und erstklassige Benefits
• Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte und Corporate Benefits
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• E-Bike-/Fahrrad- Leasing
• Strukturiertes Onboarding und Patenmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst