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Resturlaub_verfällt
19. November 2025

Resturlaub verfällt nicht automatisch zum Jahresende

Viele Arbeitnehmer denken, dass nicht genommener Urlaub am Jahresende automatisch verfällt. Das stimmt so jedoch nicht. Tatsächlich gibt es klare Regeln, die deinen Urlaubsanspruch schützen.
Hier erfährst du, was wirklich gilt und worauf du achten musst.

Resturlaub kann ins neue Jahr übertragen werden

Grundsätzlich verfällt Resturlaub nicht einfach mit dem Jahreswechsel.
Er kann auf das neue Jahr übertragen werden, vor allem dann, wenn du deinen Urlaub aus wichtigen Gründen nicht nehmen konntest.

Dazu gehören:

  • gesundheitliche Gründe
  • betriebliche Gründe wie Personalengpässe oder hoher Arbeitsanfall
  • dringende Aufgaben, die deine Abwesenheit nicht zugelassen haben

In solchen Fällen bleibt dein Resturlaub bestehen und wird automatisch ins neue Jahr übertragen.

Vorsicht: Urlaub kann zum 31. März verfallen

Auch wenn Resturlaub übertragen werden kann, gibt es eine wichtige Frist.
Üblicherweise muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.

Wichtig ist jedoch:

  • Der Urlaub darf nicht verfallen, wenn du keine reale Möglichkeit hattest, ihn zu nehmen.
  • Dein Arbeitgeber muss dich rechtzeitig darüber informieren, dass du deinen Urlaub bis Jahresende beantragen musst.
  • Ohne diese Information bleibt dein Urlaubsanspruch bestehen.

Das bedeutet: Der Chef trägt eine Mitverantwortung dafür, dass dein Urlaub nicht verfällt.

Was kannst du tun

Damit du deinen Urlaub nicht verlierst, solltest du aktiv werden.

Checkliste:

  • prüfe, wie viele Urlaubstage dir noch zustehen
  • kläre frühzeitig, ob du sie noch nehmen kannst
  • sprich mit deinem Arbeitgeber, wenn betriebliche Gründe dies verhindern
  • dokumentiere deine Anfragen, falls es später Unklarheiten gibt

So bist du auf der sicheren Seite.

Fazit: Dein Urlaub ist gut geschützt

Resturlaub verschwindet nicht einfach.
Er kann übertragen werden und darf nur unter bestimmten Bedingungen verfallen.
Wichtig ist, dass du informiert bist und rechtzeitig handelst.

Und falls du nach einem Arbeitgeber suchst, der deine Erholung wirklich respektiert, weißt du ja, wo du uns findest.

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