Ready For Take-off – So startest Du erfolgreich in Deinen neuen Job

Ein neuer Job ist wie ein Neustart: neue Menschen, neue Aufgaben, neue Chancen.
Klar, das kann ganz schön aufregend sein, aber mit ein paar cleveren Schritten machst Du aus Deinem Start einen richtig guten ersten Eindruck.

Vorbereitung ist alles

Bevor Du Deinen ersten Arbeitstag rockst, gilt: gut informiert ist halb gewonnen.

Schau Dir nochmal die Website des Unternehmens an.

Lies Dir Deine Jobbeschreibung aufmerksam durch.

Klär Arbeitsbeginn, Treffpunkt und Ansprechpersonen rechtzeitig.

Plane Deine Anreise mit ausreichend Puffer, Pünktlichkeit ist nicht nur am ersten Tag Gold wert.

Check die Kleiderordnung, damit Du weder under- noch overdressed erscheinst.

Der erste Eindruck zählt, bei Kolleg:innen und Vorgesetzten

Der Start im neuen Team ist ein bisschen wie der erste Schultag, nur mit mehr Kaffee.
Wenn Du unsicher bist: lieber Siezen als zu locker zu starten. Das „Du“ ergibt sich meist ganz von selbst.

Sei freundlich, offen und interessiert.

Stell Dich aktiv vor; ein kurzer, klarer Elevator Pitch über Dich selbst spart Dir 100 Wiederholungen.

Remote unterwegs? Dann sind Coffee Calls eine gute Möglichkeit, das Team auch digital kennenzulernen.

Smalltalk in Pausen hilft, echte Verbindungen zu knüpfen, ganz ohne Druck.

Wichtig: Lass den Dingen Zeit. In den ersten Wochen bist Du eben noch „die Neue“ oder „der Neue“, und das ist völlig normal.

Onboarding like a Pro

Dein guter Einstieg hängt nicht nur von der Stimmung ab, sondern auch davon, wie Du in Deine Aufgaben reinwächst.

Finde heraus, wer Dein Einarbeitungs-Ansprechpartner ist.

Lies Onboarding-Unterlagen aufmerksam durch und mach Dir Notizen; das spart Dir später viele Fragen.

Stell Fragen, und zwar so viele Du brauchst. Es ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Engagement.

Hol Dir regelmäßig Feedback, um schnell zu lernen und auf Kurs zu bleiben.

Integration: Schritt für Schritt

Du musst nicht am ersten Tag den Pausenraum zum Beben bringen.
Es reicht, offen, freundlich und interessiert zu sein.

Gemeinsame Mittagspausen oder kurze Gespräche zwischendurch bauen Vertrauen auf.

Respektiere bestehende Abläufe und bring Dich dann Schritt für Schritt ein.

Zeig, dass Du lernen willst, nicht, dass Du alles schon weißt.

Kurz und knackig zusammengefasst:

Informiere Dich gut über Firma und Job.
Sei pünktlich, höflich und offen.
Stelle viele Fragen; Neugier ist ein Plus.
Bau langsam, aber stetig Verbindungen auf.
Gib Dir Zeit. Niemand ist am ersten Tag perfekt.

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Fazit: Mit Vorbereitung, Offenheit und Geduld wird Dein Start ein Erfolg

Ein neuer Job ist nicht nur ein Tapetenwechsel, er ist eine echte Chance, Dich weiterzuentwickeln.
Mit der richtigen Haltung und ein paar smarten Kniffen sorgst Du dafür, dass Dein erster Eindruck lange positiv hängenbleibt.

Du bist noch mitten im Bewerbungsprozess? Dann schnapp Dir unsere Tipps für Bewerbung und Vorstellungsgespräch, damit Du bald sagen kannst: „Ready for Take-off!“