JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.
Hier findest Du alle Hilfeartikel rund um das Thema Jobsuche.
Viele Bewerber suchen täglich auf Jobportalen und Firmenwebseiten nach offenen Stellen. Doch was viele nicht wissen: Ein großer Teil der verfügbaren Jobs taucht dort nie auf.
Schätzungen zufolge werden rund achtzig Prozent aller Stellen gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Dieser Bereich wird oft als der sogenannte Hidden Job Market bezeichnet.Die gute Nachricht: Mit den richtigen Strategien kannst du diese verborgenen Chancen trotzdem entdecken.
Viele Stellen werden vergeben, bevor sie überhaupt online erscheinen.
Darum ist Networking so wertvoll.
Nutzbare Quellen:
Oft reicht ein kurzes Gespräch oder ein Hinweis zur richtigen Zeit, um eine Tür zu öffnen. Wer sichtbar ist und sich vernetzt, bekommt mehr Möglichkeiten angeboten als jemand, der nur Stellenanzeigen liest.
Wenn du ein Unternehmen interessant findest, musst du nicht warten, bis dort eine Stelle ausgeschrieben wird.
Viele Arbeitgeber freuen sich über gut formulierte Initiativbewerbungen und melden sich, sobald ein passender Bedarf entsteht.
Wichtig dabei:
Eine Initiativbewerbung zeigt Engagement und schafft oft direkte Kontakte zu Entscheidern.
Personalvermittler und spezialisierte Jobberater haben Zugang zu vielen Stellen, die nicht öffentlich zu finden sind.
Sie sprechen direkt mit Unternehmen und erfahren früh, wo neue Positionen geplant sind.
Wenn du mit einem Vermittler arbeitest, profitierst du von:
Das kann deine Chancen deutlich erhöhen.
Wer nur auf ausgeschriebene Stellen wartet, übersieht einen großen Teil des Arbeitsmarktes.
Mit Networking, Initiativbewerbungen und guten Kontakten zu Personalvermittlern kannst du dir jedoch Zugang zu genau diesen verborgenen Möglichkeiten verschaffen.
Und wenn du Unterstützung brauchst, um deinen Weg durch den Arbeitsmarkt zu finden, weißt du, wo du uns findest.
JOBBEAST
Jobs, die zu dir passen und Wege, die du sonst nie sehen würdest.