Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion

Jobbeschreibung

• Mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31. März 2027 und danach mit 50 Prozent für die Dauer von insgesamt drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
• Die ausgeschriebene Stelle umfasst Lehr- und Forschungstätigkeit am Lehrstuhl für Psycho-logie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter vermitteln Sie psychologisches und methodisches Grundlagenwissen für Studierende im Nebenfach Psychologie, v.a. im Rahmen von Seminaren bzw. praktischen Übungen. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der kognitiven Psychologie (vor allem zu Fragen der Handlungskontrolle) und der Mensch-Maschine-Interaktion (insbesondere zu Fragen der Display-Gestaltung, der Nutzung von Virtual/Augmented Reality als Trainings-Tool
• Eigene Forschungstätigkeit in thematischer Nähe zu den Schwerpunkten des Lehrstuhls
• Unterstützung bei der Auswertung und Dokumentation der Projekttätigkeit in einem DFG-Forschungsprojekt ( https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/419245565 )
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3,25 Semesterwochenstunden
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls

Qualifikation

• Guter oder sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach
• Gute Kenntnisse in psychologischer Forschungsmethodik
• Kenntnisse bzw. Interesse an computergestützter Durchführung und Auswertung von Experimenten
• Großes Interesse für Themen der Kognitiven Psychologie und/oder der Mensch-Maschine-Interaktion
• Interesse an Lehrtätigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Benefits

• Mitarbeit in einem sehr motivierten Team
• Intensive Unterstützung der eigenen Lehr- und Forschungstätigkeit
• Möglichkeit zur Nutzung eines gut ausgestatteten Forschungslabors (Reaktionszeitmessung, Peripherphysiologie, Virtual Reality, EEG im Aufbau)
• Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele wie Promotion oder postdoktorale Weiterqualifikation
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Rechtliches

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Mayr zur Verfügung (E-Mail: susanne.mayr@uni-passau.de ).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/