Jobbeschreibung
- Beratung und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Hierzu zählen Personal- und Sachmittelplanung, Finanzplanung und Investitionsplanung
- Vertragsmanagement von Forschungsprojekten
- Koordination von Meetings, Verbundtreffen
- Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Behörden und Dienstleistern
- Funktion als Schnittstelle zu unterschiedlichen internen Fachabteilungen
- PR- und Öffentlichkeitsarbeit
- Administrative Koordination der Umsetzung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
- Koordination von nationalen und internationalen Forschungsprojekten, Abstimmung mit Forschungsverbünden und klinischen Netzwerken, inklusive der Erstellung und Ausarbeitung von Forschungsanträgen
- Beratung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern bzgl. der administrativen Umsetzung von Forschungsprojekten
- Berichterstattung des Projektstatus an interne und externe Stakeholder u. a. durch die Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten.
Qualifikation
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter, die/der dazu beiträgt, den effizienten Ablauf innerhalb der Medizinischen Klinik 2 sicherzustellen. Wir freuen uns daher auf aufgeschlossene Persönlichkeiten, welche sowohl administrative als auch medizinische Aufgaben übernehmen möchten und können.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Staatsexamen) in einem naturwissenschaftlichen Fach oder mit betriebswirtschaftlichem Fokus (BWL, VWL oder Jura)
- Erfahrung in der Koordination von Projekten
- Gute Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse im Rechtswesen und Personalmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Veranstaltungs- und Organisationsplanung
- Großes Interesse am Wissenschafts- und Klinikmanagement
- Erfahrungen im Vertragsmanagement sowie im Finanzmanagement von Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in den notwendigen Programmen, wie z.B. MS Office, SAP, Meeting- Plattformen (WebEx, Zoom, MS Teams u.a.)
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unternehmensbeschreibung
Wir suchen Ihre Unterstützung im Team der Medizinischen Klinik 2, Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie . Der Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie bietet ein breites Diagnostik- und Therapiespektrum für Tumorerkrankungen und maligne Erkrankungen des Blutsystems an sowie die Erforschung ihrer Entstehung, Progression und Therapieresistenz.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt mit seinem Fachbereich Medizin der Goethe-Universität und dem Universitätsklinikum Frankfurt verbindet in seinen Instituten und Kliniken durch Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Zahn- und Humanmediziner und -medizinerinnen wie auch durch die In einem interprofessionellen und internationalen Team ziehen bei uns über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Wir begrüßen den Fortschritt in der Medizin und entwickeln uns selbst immer weiter. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. So bilden wir den Nachwuchs von morgen aus und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
Benefits
- Tarifvertrag TV-GU
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
- Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Rechtliches
Kontakt: PD Dr. med. Sebastian Scheich und Dr. Lisa Kruszynski-Bischof
Telefon: 069 / 6301-5459
Mail: kruszynski-bischof@med.uni-frankfurt.de
Bewerbungsfrist: 20.05.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.