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Wir suchen: Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement)

Nürnberg wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen
Bau & Handwerk Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Über uns

Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Durchführung der Aufgaben des technischen Gebäudemanagements
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsplänen
  • Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung des Gebäudebestandes sowie deren digitale Transformation
  • Verwaltung haustechnischer Anlagen

Ihre Qualifikation

  • Stellenbezogener Berufsabschluss, idealerweise mit technischer Weiterbildung
  • Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • Kenntnisse der HOAI, VOB, BayBO und einschlägiger Bauvorschriften
  • IT-Kenntnisse (Microsoft 365, CAD, CAFM)
  • Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Sie arbeiten in unserem Bereich “Bestandsmanagement” in der Gruppe “Gebäudetechnik”. Die Gruppe ist mitverantwortlich für den reibungslosen und effizienten Betrieb der Versorgungstechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung in unseren Immobilien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Frau Depperschmidt, unter der Telefonnummer 0911/8004-5114.