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Weiterbildungslehrer/in im Zweiten Bildungsweg für die Fächer Englisch und Deutsch (m/w/d)

Oberhausen Stadt Oberhausen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung TeilzeitVollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtsstunden
  • Teilnahme an pädagogischen Konferenzen und Fachkonferenzen,
  • Ggf. Vorbereitung und Leitung
  • Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen und Teilnahme am Prüfungsverfahren
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung der Unterrichtsfächer
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen
  • Entwicklung und Durchführung von neuen Angeboten im schulischen und außerschulischen Unterricht (Projekte, fachübergreifendes Arbeiten)
  • Übernahme von Vertretungsunterricht bei Abwesenheiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Lehramtsausbildung mit der Lehrbefähigung in der Sekundarstufe I oder/und II in den Fächern Englisch und Deutschoder ein vergleichbares abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Englisch und mehrjähriger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Wünschenswert wäre eine DaF/DaZ-Zusatzqualifizierung zur Befähigung der Durchführung von Sprachförderkursen im Rahmen der Schulabschlussvorbereitungskurse
  • Unterrichtserfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alters- und leistungsheterogenen Lehrgangsgruppen
  • Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Die Fähigkeit, Gruppenprozesse im erwachsenenorientierten Unterricht wirksam und ergebnisorientiert zu steuern
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit (Unterricht am Vormittag / am Abend)
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Interesse, den Zweiten Bildungsweg an der Volkshochschule Oberhausen kreativ und zukunftsorientiert mitzugestalten

Unternehmensbeschreibung

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert-Brecht-Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.

Benefits

  • Ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis max. 30 Stunden (entspricht einem Unterrichtsstundeneinsatz von 13 bis 19 Unterrichtsstunden)
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
  • Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
  • Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  • Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
  • Fahrradleasing

Rechtliches

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Kontakt

Online-Bewerbung
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Dr. Gesa Reisz (Tel 0208 825 2129)