Wasserzähleranlagenmonteur:in und Verbrauchsanalytiker:in (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Bearbeiten von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzähleranlagen sowie Wechseln von Wasserzählern
• Analyse von bautechnischen Bedingungen und Erhebung von Datenanalysen mittels Datenloggern für die systematische Ermittlung unplausibler Zählerstände bzw. von Scheinverbräuchen bei Abweichungen im Verbrauchsverhalten
• Auswertung der Analysen und Festlegung der weiteren Verfahrensschritte wie z. B. Zählerausbau oder -wechselung oder ggf. bauliche Veränderung in der Versorgungssituation

Qualifikation

• Techniker:in Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit fundierten Kenntnissen in Strömungslehre, Steuer- und Regelungstechnik
• Alternativ: geprüfte:r Wassermeister:in mit Berufserfahrung in Steuer- und Regelungstechnik
• Führerschein Klasse B
• PE-Schweißerpass gemäß GW 330
• Sicherung von Trinkwasserinstallation DVGW-Zertifikat (DIN EN 1717, DIN 1988-100)
• Betrieb von Wasserzähleranlagen DVGW-Zertifikat (DIN 1988-200, DIN 4064 T1-5, DVGW W406, Messgeräterichtlinie)
• Fundierte Kenntnisse zu technischen Regeln für Trinkwasserinstallation, DVGW-Zertifikat (DIN 18012, EIN EN 806 T 1-5 und W 400)
• Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie z. B. in Druckerhöhungsanlagen, Dosieranlagen, Einzelsträngen und Sprinkleranlagen

Unternehmensbeschreibung

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
• Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin