Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Fernwärme / Netzbetrieb

Jobbeschreibung

• Du führst vielfältige Arbeiten im Fernwärmenetz durch – von Sperrungen und Entleerungen bis hin zur Wiederinbetriebnahme von Leitungen.
• Du überwachst, wartest und hältst Fernwärmeanlagen zuverlässig instand.
• Du wartest Fernwärme-Übergabestationen und nimmst diese in Betrieb.
• Du baust Wärmemengenzähler ein, aus und tauschst sie bei Bedarf.
• Du koordinierst, steuerst und überwachst externe Dienstleister.
• Du unterstützt aktiv bei der Störungsbeseitigung im Netz und an Anlagen – und nimmst nach der Einarbeitung an Rufbereitschaft und Stördienst teil.
• Du dokumentierst deine durchgeführten Arbeiten sorgfältig und digital.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK – oder eine vergleichbare Qualifikation in der Heizungs-, Sanitär-, Klima-/Kältetechnik.
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit – idealerweise in der Wärme- und Gebäudetechnik.
• Du trittst souverän und verbindlich auf, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Du bist service- und kundenorientiert, kommunizierst klar und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gewillt, an der Rufbereitschaft teilzunehmen (wird zusätzlich gem. § 10 Abs. 3 TV-V vergütet).
• Du bist offen für digitale Tools und Prozesse (MS Office, medl-spezifische Systeme, KI) und interessiert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Sicherer Job mit Perspektive : Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem lokal stark vernetzten Energieversorger – mit Bestand und sichtbarer Wirkung für Mülheim.
• Fairer Lohn: Tarifvertrag der Versorgungswirtschaft (TV-V) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung, regelmäßigen Entgeltsteigerungen und Jahressonderzahlungen.
• Spannende Aufgaben: Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeiten – ideal, um dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
• Echtes Teamwork: Flache Hierarchien, kleine Teams und starker Zusammenhalt – so findest du dich schnell ein und kannst dich auf dein Team verlassen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima in einem digital aufgestellten Unternehmen mit modernen Systemen und gezieltem KI-Einsatz.
• Starke Extras: Energiekostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing mit JobRad, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – ein geregelter Feierabend und Urlaub sind uns wichtig!

Kontakt

Florian Senft, Leiter Personal / Soziales
0208 4501 116 oder karriere@medl.de