Techniker:in/Vorarbeiter:in (m/w/d) – RLT Anlagen

Jobbeschreibung

• Fachgerechte Errichtung, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs-, Ventilatoren- und allgemeinen TGA-Anlagen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an bestehenden RLT-Systemen
• Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit durch Mess-, Prüf- und Diagnosearbeiten
• Modernisierung und Optimierung bestehender RLT-Systeme zur Steigerung von Effizienz, Betriebssicherheit und Lebensdauer
• Umsetzung kompletter Montageprozesse:
• Demontage bestehender Komponenten
• Mechanische und elektrische Installation neuer Baugruppen
• Parametrierung und Inbetriebnahme neuer Systeme, inkl. digitaler Steuerungen
• Fokus auf energieoptimierte Lösungen sowie nachhaltige Betriebsweisen
• Anleitung und Koordination des internen Montageteams sowie Steuerung von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards
• Tägliche Organisation des Baustellenablaufs sowie operative Problemlösung vor Ort
• Enger Austausch mit der Projektleitung bezüglich Baufortschritt, Terminen und technischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Materialdisposition, Planung und Logistik
• Dokumentation des Projektstatus (Montageberichte, Prüfprotokolle, Abnahmen)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftung, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in der TGA, Techniker oder Meisterabschluss von Vorteil
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Errichtung und dem Betrieb von TGA-Anlagen (Errichter Kompetenz, Anlagenbau und Projekterfahrung)
• Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstark und die Fähigkeit, technisch theoretische Projektierungen präzise in die Praxis umzusetzen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+491704150429