Teamleitung Beratung eAkte (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Mit dem Team Beratung & Projekte treiben Sie die intensivere Nutzung der stadtweiten eAkte voran und tragen die Verantwortung für die Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der optimalen Nutzung der eAkte im jeweiligen Prozessumfeld sowie für die Planung der Aktivitäten und des weiteren Vorgehens, um die zielgerichtete und vertiefte Nutzung der eAkte in der Landeshauptstadt zu fördern.
• Dabei verbinden Sie die Rahmenbedingungen eines großen übergreifenden IT-Services mit den spezifischen Anforderungen einzelner Fachbereiche. Neben der Beratung im Bereich eAkte gehören auch Schulungs- und Wissensmanagement sowie Projektleitungen zu den Aufgaben im Team.
• Wichtig ist, dass Sie diese Themen als zusammenhängende Einheit verstehen, die auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind, und die Inhalte sowohl nach innen als auch nach außen vermitteln. Sie gestalten die bereits begonnene Aufbauphase Ihres Teams aktiv und etablieren Regelprozesse. Über alle Aufgabenfelder hinweg binden Sie dabei Ihr Team ein, entwickeln es aktiv weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit den anderen Teams. Die disziplinarische Führung von bis zu 6 Personen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
• Oder
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen*
• Und
• Eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT Bereich
• Eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung
• *Die in diesem Fall erforderliche Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD erfolgt durch die Landeshauptstadt München.
• Darauf legen wir Wert
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Planung und Koordination von Aufgaben mit herausfordernden Zielsetzungen und Prioritäten sowie in der Beratung oder Wissensvermittlung zu großen IT-Systemen
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick
• Von Vorteil sind: Erfahrungen in der Beratung und Nutzung von eAkte-Systeme
• Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
• Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Unternehmensbeschreibung

Der Eigenbetrieb it@M
Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Benefits

• Attraktive Vergütung: E 13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.901,11 EUR bis 7.025,87 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 13, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Kontakt

Fachliche Fragen
Thomas Schmidbauer,
Tel. 01525 4850196,
E-Mail: thomas.schmidbauer@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Petra Siml,
Tel. 089 233-765766,
E-Mail: petra.siml@muenchen.de