Teamleiter:in (m/w/d) – Facility Management

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Personalführung Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
• Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien
• Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in bzw. technische:r Betriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre in vergleichbarer Position
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit CAFM Software
• Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Hohes Engagement und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Akua Afriyie
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+4915254501286