Teamleiter:in Elektro (m/w/d) – Oberkochen

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung) am Kundenstandort
• Sicherstellung des sicheren und störungsfreien Betriebs von elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungsbereich
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben (z. B. DGUV, VDE)
• Koordination von internen Technikern sowie externen Dienstleistern und Nachunternehmern
• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (HSE)
• Erstellung von Einsatzplänen, Ressourcensteuerung sowie Unterstützung bei Budget- und Kostenkontrolle
• Ansprechpartner für den Kunden in allen elektrotechnischen Fragestellungen
• Dokumentation und Reporting (z. B. Prüfprotokolle, Wartungsberichte, KPI-Auswertungen)
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Facility Management oder industriellen Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VDE, DGUV, DIN)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Kontakt

Eleni Tsalpara
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+491704150429