Teamleiter:in (d/m/w) – Redaktion Rechnungswesen

Jobbeschreibung

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treibst gemeinsam mit den Kolleg:innen unser Produktportfolio für die Mitarbeiter:innen im Rechnungswesen und Controlling von Unternehmen aktiv voran
• Mit deiner Expertise und deinen fundierten Erfahrungen in der Rechnungslegung analysierst und priorisierst du Rechtsentwicklungen sowie Markt- und Kundenanforderungen, entwickelst zusammen mit dem Team Ideen und Maßnahmen für neue Formate oder Initiativen
• Gemeinsam mit dem Produktmanagement sorgst du für die strategische Weiterentwicklung des Zielgruppenportfolios Rechnungswesen
• Mit deinem Team stehst du für höchste Qualität und Praxisorientierung, wobei du auch selbst maßgeblich operative Aufgaben für Produkte, Inhalte und Projekte übernimmst
• In deiner Rolle bist du in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Steuer-Teams und mit den weiteren Führungskräften unseres Bereichs

Qualifikation

• Du hast Praxiserfahrung im Rechnungswesen gesammelt und suchst nach einer neuen, abwechslungsreichen Aufgabe mit Führungsverantwortung ? Die Idee, mit digitalem Fachwissen in zahlreichen Facetten vom Fachtext bis hin zu KI-unterstützten Software-Tools – die Expert:innen im Rechnungswesen in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Steuern oder Recht mit soliden Kenntnissen in der Rechnungslegung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit
• Du hast erste Führungserfahrung in der Steuerung eines disziplinarischen Teams oder der Steuerung von Projektteams
• Bei zunehmender Automatisierung und neuen KI-getriebenen Lösungen behältst du den Überblick und bist bereit, unsere Inhalte und Angebote neu zu denken und in die Zukunft zu entwickeln
• Erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil
• Du bist kommunikationsstark und hast große Freude daran, mit verschiedenen Fachdisziplinen und Stakeholdern zu agieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)

Unternehmensbeschreibung

Das Team aus 10 Kolleg:innen verantwortet Themen und Produkte, von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für Expert:innen im Rechnungswesen und Controlling. Wir sorgen für zukunftsgerichtete und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- Lösungen mit KI-Komponenten, wie z.B. der CoPilot Finance sind Kern unseres Produktportfolios.
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten.
Technologie
Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können.

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
• Wegweisendes Arbeitsmodell
• Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
• Lernen & Entwicklung
• Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
• Nachhaltige Mobilität
• Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
• Vorsorge
• Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
• Food & Services
• Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
• Gesundheit & Gemeinschaft
• Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
• Hybrides Arbeiten
• In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Rechtliches

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Kontakt

Luisa Eigel
Tamara
Editorial Managerin