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Systems Engineer mit Schwerpunkt AD/IAM (m/w/d)

Ratzeburg IT-Allianz Nord AöR
IT & Softwareentwicklung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Einführung neuer IT-Systeme inklusive Konzepterstellung, Implementierung, Betriebsübergabe und Tests
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und von Betriebskonzepten
  • Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
  • Schwerpunkte Active Directory, Gruppenrichtlinien, Identity & Access Management Software (IAM), Public-Key-Infrastructure (PKI) und Speichersysteme

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich oder
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder
  • Vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den geforderten Bereichen und
  • Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • Und darüber hinaus idealerweise
  • Erfahrung mit Public-Key-Infrastrukturen (PKI) sowie Identity & Access Management Software (IAM)
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unternehmensbeschreibung

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreise Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.

Benefits

  • Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein
  • Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld