Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Datenschutzrecht (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche in allen relevanten Fragen des Datenschutzrechts (insb. DSGVO)
• Unterstützung und Weiterentwicklung der globalen Data Privacy-Governance und des Data Privacy Programms
• Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs) und Risikoanalysen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung datenschutzrechtlicher Vereinbarungen (z. B. Auftragsverarbeitungsverträge, Joint Controller Agreements, SCCs)
• Rechtliche Bewertung und Begleitung internationaler Datentransfers
• Unterstützung der betroffenen Bereiche bei der Aufklärung und Aufarbeitung von Datenschutzverstößen und bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen
• Ansprechpartner für unsere Datenschutzkollegen aus anderen Ländern, als auch für die Kollegen aus den Rechts- und Compliance-Abteilungen weltweit
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit und Geheimschutz
• Begleitung von internen und externen Audits sowie Behördenanfragen
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
• Beobachtung und Analyse gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Sie haben Spaß daran, an der Schnittstelle von Recht, Technologie und internationalem Geschäft zu arbeiten, Verantwortung für komplexe Fragestellungen zu übernehmen und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln in einem Themenumfeld, das zunehmend an
• Volljurist (w/m/d) mit überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina
• Mehrjährige (mindestens vier Jahre) Berufserfahrung im Datenschutzrecht, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
• Sehr fundierte Kenntnisse des Datenschutzrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete (z. B. IT-Recht, Vertragsrecht)
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Sachverhalten und interkulturellen Teams
• Hohe IT-Affinität, um technologiegestützte Vorgänge zu durchdringen
• Methodische Denkweise sowie hohe analytischen und organisatorischen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte datenschutzrechtlich zu strukturieren und auch für fachfremde Kollegen aufzubereiten und zu erklären
• Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft

Unternehmensbeschreibung

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Als zentrale Datenschutzabteilung gestalten wir die globale Datenschutzstrategie des Konzerns und treiben die Harmonisierung über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg aktiv voran.
Im Rahmen eines vielfältigen und dynamischen Tätigkeitsspektrums definieren wir konzernweite Standards und Richtlinien, beraten die Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzkonformer Lösungen, steuern die internationale Data Privacy Governance und sorgen für eine einheitliche

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Rechtliches

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Kontakt

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net