Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Sachgebiet IT-Produktion

Jobbeschreibung

• Vertretung und Unterstützung der Teamleitung
• Konfiguration, Installation und Betreuung von Client Hard- und Software, einschließlich peripherer Geräte sowie spezieller Arbeitsplätze und spezieller Gerätetechnik
• Konfiguration und Wartung von Serversystemen
• Erstellen, Führen und Pflegen der Systemdokumentation
• Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen sowie Durchführung und Dokumentation von Applikationstests
• Analyse und Behebung von Anwendungsstörungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support

Qualifikation

• Erforderlich:
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungs-Know-how durch berufsbegleitende Schulungen aufzubauen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von MySQL/MariaDB sowie im Betrieb von Microsoft-Windows- und Linux-Systemen (idealerweise SUSE Linux Enterprise Server)
• Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von Webanwendungen (z. B. auf Basis von Apache, JBoss oder Tomcat)
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes (On-Prem oder Cloud) sowie im Bereich CI/CD
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Benefits

• Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub
• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
• Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
• Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten