Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Unterstützung der Leitung des Medizincontrollings in der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung
• Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsprozesse in der elektronischen Patientenakte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und struktureller Vorgaben (z. B. G-BA-Richtlinien, OPS-Komplexkodes, Mindestmengen sowie der Anforderungen von Leistungsgruppen)
• Unterstützung der Kodierfachkräfte bei medizinischen Fragestellungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen über Datenträgeraustausch
• Organisation und Bearbeitung von MD-Anfragen
• Austausch mit den Fachabteilungen und Chefärzten zu Kodierfragen
• Schulung und Support der klinischen Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Organisation und Überwachung der externen Qualitätssicherung und Aufbereitung der Rückmeldungen für das Berichtswesen
• Aufbereitung von Daten und Statistiken
• Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen
• Zusammenarbeit mit der Leistungsabrechnung und Buchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossenes medizinisches Studium und eine einschlägige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
• Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen und der Krankenhausabrechnung wären wünschenswert. Sie können jedoch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden.
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten, Schwerpunkt Excel
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten

Unternehmensbeschreibung

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir über 1000 Mitarbeitende.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Benefits

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
• Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung
• Ein Zeitwertkonto zur flexiblen Lebensphasenplanung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rechtliches

Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Dr. Jörg Dufner
Leitung Medizincontrolling
Tel.: 07461/97-77860
E-Mail: j.dufner@klinikum-tut.de