Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Stadtarchiv

Jobbeschreibung

• Überlieferungsbildung: Übernahme von städtischem und nichtstädtischem Archivgut sowie von Sammlungsgut; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Überlieferungskonzepten
• Betreuung der städtischen Schriftgutverwaltung, insbesondere Pflege des Aktenplans
• Erschließung: Ordnung und Verzeichnung unterschiedlichster Bestände
• Mitwirkung am Aufbau des Digitalen Stadtarchivs
• Mitwirkung an der Realisierung des webbasierten Archivinformationssystems
• Koordination der Magazin-Organisation
• Betreuung des archivspezifischen Beschaffungswesens
• Koordination der archivischen Bestandserhaltung: Klimaüberwachung und Schadensmonitoring im Magazin, Planung und Umsetzung von Restaurierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsstrukturen im Stadtarchiv
• Beratung von Archivnutzerinnen und -nutzern
• Mitwirkung bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs (u. a. archivthematische und stadtgeschichtliche Führungen, Angebote auf der Website, Social Media)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Archivar (m/w/d) (3. Qualifikationsebene) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Archivar (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichte einschließlich mehrähriger Berufserfahrung im Archivwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute und detaillierte Fachkenntnisse über die Kernaufgaben eines Archivbetriebs: Überlieferungsbildung, Erschließung, Bestandserhaltung, Archivnutzung, historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
• Damit können Sie punkten:
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Archivbetrieb
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit archivspezifischen Fachanwendungen
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Planung und Umsetzung von Arbeitsprojekten
• Verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Archivnutzerinnen und -nutzern
• Bereitschaft, sich ein solides Wissen über die Freisinger Stadtgeschichte anzueignen
• Führerscheinklasse B

Benefits

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Notter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-44000.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.