Jobbeschreibung
- Telefonie, Terminkoordination, Akten- und Befundverwaltung
- Bettensperrprozesse einleiten und verwalten
- Zutrittskontrolle, Empfang von Bezugspersonen inkl. Hygieneunterweisung
- Assistenz im Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozess
- Visitenausarbeitung
- Bestell-, Lager- und Kontrollwesen (stationsübergreifend)
- In der Regel betreuen Sie zwei Stationen in Rotation mit Ihren Kollegen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Zuvorkommende, repräsentative Persönlichkeit
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von digitalen Dokumentationssystemen (SAP, MS Word etc.)
- Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet
- Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Benefits
- Beschäftigung in Teilzeit (19,25 – 29,0 Std./Wo)
- Einsatz in der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr – 20:00 Uhr, im Wechsel mit den Kollegen, inkl. Rotation innerhalb der Intensivstationen und Neonatologie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau T. Amadu Goll und Herr Th. De Luca,
Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50314233
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.