Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Jobbeschreibung

• Offener Betrieb in den Jugendeinrichtungen (Jugendhaus und Jugendtreff)
• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung
• Freizeitpädagogische Angebote
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• Aufsuchende Arbeit im Stadtgebiet in Form eines “Jugendmobils”
• Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• Kooperation mit anderen Institutionen wie Schule, Vereinen, Beratungsstellen, etc.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (BA, MA, Dipl.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Kenntnisse in folgenden Arbeitsfeldern:
• Einzelfallhilfe
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Projektarbeit und freizeitpädagogische Angebote
• Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere §8a
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und an den Wochenenden)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Organisation- und Planungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen
• Eine interdisziplinäre Denkweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz

Unternehmensbeschreibung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Benefits

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
• Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher Tätigkeit
• Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
• Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 EUR netto pro Monat als Sachleistung
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Vermögenswirksame Leistungen bis 20 EUR pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.

Rechtliches

Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal .
Bei Fragen steht Ihnen Stefan Usak – Fachbereichsleitung – telefonisch unter 06106 693-1168 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Www.rodgau.de