Sozialpädagoge *in als Sozialraummanager*in für neues Projekt Quartiersentwicklung

Jobbeschreibung

​ Nachbarschaftstreffs

Qualifikation

• Du bist Teamplayer*in und arbeitest eng mit Projektpartnern vor Ort zusammen
• Du bringst ein hohes Maß an Sensibilität und Feingefühl in der Zusammenarbeit mit Gruppen unterschiedlicher religiöser Hintergründe mit
• Du hast Freude an Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen
• Du bist bereit das Quartiersbüro zu entwickeln und mit Leben zu füllen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Du hast einschlägige Erfahrung in der stadtteilbezogenen Arbeit/ Gemeinwesenarbeit/ Quartiersentwicklung
• Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Du verfügst über fundierte Kompetenz im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten
• Netzwerken ist deine absolute Leidenschaft
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Unternehmensbeschreibung

Stadt.Raum.Kirche ist ein innovatives Projekt, das sich der nachhaltigen Entwicklung des Olympiadorfes widmet. Im Zentrum der Arbeit stehen die Stärkung des Quartiers und die Förderung einer lebendigen, inklusiven Gemeinschaft.
Das Projekt zielt darauf ab, durch die enge Zusammenarbeit mit lokalen Akteur*innen und der aktiven Einbeziehung freiwillig Engagierter/Anwohner*innen neue Impulse für das Quartier zu setzen und bisherige zu vernetzen und sichtbar zu
Wir entwickeln gemeinsam mit der Gemeinschaft konkrete Umsetzungskonzepte für Projekte, die das Wohnumfeld und Räume bereichern und nachhaltig verändern.
Neben der Arbeit in den verschiedenen Gremien und Arbeitskreisen kümmern wir uns um die Koordination und Moderation der Steuerungsgruppe des Projektes »Stadt.Raum.Kirche«, in der wesentliche Entscheidungen getroffen und die Projekte weiterentwickelt werden.
In enger Zusammenarbeit mit der Hans Sauer Stiftung und deren Partizipationsexpert*in setzen wir die Vision in die Tat um

Benefits

• Für Deine Brieftasche: E10
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E10
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern –
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
• Für eine gute Arbeitsatmosphäre
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Kontakt

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jessica Vogel unter der Tel.: 0176 131 40 132
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159