Softwareentwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

• In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.
• Entwicklung und Umsetzung anlagenspezifischer SPS-Programme (Siemens S7, WinCC und/oder Allen Bradley) inklusive Visualisierungssystemen gemäß Kundenanforderungen und geltenden Standards.
• Eigenständige Inbetriebnahme von Prozessanlagen beim Kunden weltweit – von Funktionsprüfung über Parametrierung bis zur Optimierung im laufenden Betrieb.
• Konfiguration und Integration moderner Prozessleitsysteme wie Simatic PCS7 und ProLeit zur Sicherstellung einer transparenten, stabilen und effizienten Anlagensteuerung.
• Technische Beratung internationaler Kunden zu Software- und Automatisierungsthemen sowie Umsetzung von Verbesserungen für höhere Anlagenleistung.
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation.

Qualifikation

• Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik.
• Erfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung (Siemens S7, WinCC, Allen Bradley).
• Kenntnisse in Prozessleitsystemen wie Simatic PCS7 und ProLeit wünschenswert.
• Weltweite Reisebereitschaft sowie sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Benefits

• Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.​
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
• Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
• Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360 Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
• Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.