Social-Media-Manager (w/m/d) im Referat »Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung«

Jobbeschreibung

• Sie wirken maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie mit und bringen eigene Ideen aktiv ein
• Sie bauen unsere Social-Media-Kanäle auf und betreuen diese eigenverantwortlich (insbesondere Instagram, LinkedIn, YouTube und Kununu)
• Sie konzipieren, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Text-, Bild-, Video- und Grafikformate
• Sie greifen aktuelle Trends und Themen auf und bringen die statistischen Daten so einer breiten Öffentlichkeit näher
• Sie sind in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Haus und im Dialog mit unseren Nutzerinnen und Nutzern
• Sie evaluieren Maßnahmen und entwickeln unseren Social-Media-Auftritt kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder -wissenschaften, Marketing, Politikwissenschaften oder Public Management
• Wünschenswert sind fundierte praktische Erfahrungen im Social-Media-Management sowie in zielgruppengerechter digitaler Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Videoformaten (Dreh und Schnitt), Fotografie, Bildbearbeitung
• Redaktionelles Gespür für Themen, Trends und deren kreative Umsetzung – verbunden mit Interesse an statistischen Fragestellungen aus unterschiedlichen Lebensbereichen
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität und die Motivation, neue Strukturen aktiv mitzugestalten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder öffentlichen Organisationen und Unternehmen ist von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung« wird unter anderem die Öffentlichkeitsarbeit des Landesamtes geplant und umgesetzt. Der Bereich Social Media wird aktuell neu aufgestellt.

Benefits

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• Die Möglichkeit von Homeoffice
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach«

Rechtliches

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.: 0711 641-2491
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Fachliche Fragen
Herr Steigleder (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2832