Seniorexperte (m/w/d) für fachrechtliche Beratung und Verträge

Jobbeschreibung

• Die Förderprogramme des Bundes im Gebäudebereich, allen voran die Bundesförderung effiziente Gebäude (BEG), sind zentral für das Gelingen der Energiewende. Der Geschäftsbereich befasst sich mit allen Fragenstellungen im Kontext der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Fachkräften. Wichtiger Bestandteil aller Projekte im Geschäftsbereich ist die Energieeffizienz-Expertenliste – ein bundesweites Verzeichnis nachweislich qualifizierter Fachkräfte für energieeffizientes Bauen und Sanieren, welches von der dena koordiniert wird. Sie unterstützen und beraten die Teams des Geschäftsbereichs mit Ihren Fachkenntnissen. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Aufgaben:
• Koordination und Umsetzung von Vergabeprozessen und (z.T. europaweiten) Ausschreibungsverfahren sowie Beratung der Fachteams bei allen Prozessschritten
• Erstellung und Mitgestaltung der Ausschreibungen, Verträge und Beauftragungen für die Projekte des Bereichs sowie Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung
• Weiterentwicklung relevanter Tools und Infrastruktur zur erfolgreichen Koordination der Ausschreibungen und Verträge
• Monitoring der Verträge sowie Verantwortung für Vertragsübersichten, Fristen und Dokumentation
• Weiterentwicklung und Auslegung des Regelheftes für die Energieeffizienz-Expertenliste
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller datenschutzrechtlichen Vertragsbestandteile, in enger Zusammenarbeit mit der dena-Datenschutzbeauftragten in der Verwaltung (AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis)
• Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft (oder vergleichbar)
• Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Vergabewesen (national und EU-weit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
• Freude an der Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen
• Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen
• Wünschenswert: Erfahrung in der lateralen Führung bzw. fachlichen Anleitung von Teams
• Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende schätzen.

Unternehmensbeschreibung

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Benefits

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Rechtliches

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel
Mehr Informationen finden Sie unter:
Www.dena.de